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Montag - 28. September 2020
Welcome Diversity – wie wird Diversität als Innovationstreiber in Unternehmen aktuell schon genutzt?
18 Uhr - 19 Uhr
Natalya
Nepomnyashcha
Founder von Netzwerk Chancen
Spricht zum Thema "Soziale Diversität in Unternehmen - warum diese wichtig ist, wie sie erreicht werden kann und welche Rolle Digitalisierung spielt"
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19.15 Uhr -
20.45 Uhr
Katharina Krentz
Begleiterin, Beraterin & Coach für New Work, Vernetzung & Working Out Loud, Founder Connecting Humans, HRpi Trainerin
Die Kraft diverser Netzwerke erleben & nutzen mit der Working Out Loud Methode
Dienstag - 29. September 2020
It‘s a bias – wie uns unterbewusste Vorurteile daran hindern wirklich innovativ zu sein
Mittagstalk
13 Uhr - 14 Uhr
Kenza
Ait Si Abbou
Senior Manager Robotics und Artificial Intelligence bei der Deutschen Telekom, Speaker, Intrapreneur
Spricht zum Thema -"Wir brauchen mehr Diversity in der AI-Entwicklung"
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17 Uhr - 18 Uhr
VIP Event - "Exklusiv für Firmenpartner"
Tobias Burkhardt
Gründer der Shiftschool, Trainer, Netzwerker und kritische Weltbeobachter
Impuls zu digitaler Transformation, Innovation und Diversity & exklusiver Austausch für Euch liebe Firmenpartner, zu Themen die Euch bewegen.
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18 Uhr - 19 Uhr
Kathrin Okafor und
Zeynep Parlak-Cherif
Sozialpädagoginnen, machtkritische Bildungsreferentinnen, Trainerinnen, Beraterinnen
Workshop zum Thema - "How to recognize and deal with unconscious bias - vom Erkennen internalisierter Vorurteile und dem Umgang damit. Eine Einführung in die Anti-Bias-Arbeit"
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19.30 Uhr -
20.30 Uhr
Robert
Franken
Consultant for organizational culture transformation, Digital & Diversity Activist
Spricht zum Thema "Diversity sucks. Really?"
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Mittwoch - 30. September 2020
Hands-on Methoden, die Diversität nutzen, um Innovationen zu entwickeln
Mittagstalk
13 Uhr - 14 Uhr
Tino
Krause
Country Director DACH bei Facebook, passionated in helping people realise their growth
Spricht zum Thema - „If you want to go fast, go alone. If you want to go far, go together.”
“Diversität und Inklusion” oder auch “Diversity and Inclusion” ist schon lange kein reines People Thema mehr, sondern treibt auch Innovation. Diversität, Chancengleichheit und Inklusion gehen Hand in Hand und machen am Ende des Tages das Geschäft auch wesentlich erfolgreicher.
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18 Uhr - 19 Uhr
Alexandra Alex
und Vanessa Moll
von MatchManao
Workshop zum Thema - " Match me if you can – Zusammenarbeit ist das A und O in unserer Berufswelt. Doch was macht eine gute Zusammenarbeit aus?"
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19.15 Uhr -
20.15 Uhr
Cori
Moore
Workshop zum Thema - "REAL People & Research-driven innovation"
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Donnerstag - 01. Oktober 2020
Hands-on Methoden, die Diversität nutzen, um Innovationen zu entwickeln
Mittagstalk
13 Uhr - 14 Uhr
Prof. Dr.
Anna Svea Fischer
Spricht zum Thema - "Young tigers & old foxes - warum Generationenvielfalt auch auf Innovation einzahlt"
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17 Uhr - 18 Uhr
Netzwerkevent
VIP Event - "Exklusiv für Firmenpartner"
18 Uhr - 19 Uhr
Tijen
Onaran
Moderatorin, Speakerin und Gründerin von Global Digital Women (GDW)
Spricht zum Thema "Wer auf Diversität setzt, setzt auf Innovation"
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19.15 Uhr - 21 Uhr
Manuel
Grassler
Inhaber von VISIONENBAUEN – Innovations- und Organisationsberatung, Graz
Lego Serious Play - Workshop zum Thema "Diversität aushaltbar machen"
Begrenzte Teilnehmerzahl
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19.15 Uhr -
20.15 Uhr
Marie & Ulrike
Strasser
Marie Strasser ist BA in spe mit Europäischer Kultur im Schwerpunkt und erlebte schon ihr erstes Startup Abenteuer. Dr. Ulrike C. Strasser ist Autorin, Coach und Berater und forscht seit 2015 im Bereich der generationsübergreifenden Zusammenarbeit. Beide sind Teil der Initiative CROSS-GENERATIONAL.
Workshop zum Thema "GenTalk"
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Freitag - 02. Oktober 2020
Let's not risk a narrow vision of society - let's get some insights on corporates and LGBT+
16 Uhr - 17 Uhr
Networking
Event zum Austausch: Triff spannende Leute, erweitere Dein Netzwerk und mach es diverser!
17 Uhr - 18 Uhr
Panel LGBT+
in Unternehmen
Fast ein Drittel aller LGBT+ Mitarbeitenden erlebt Diskriminierung in der Arbeit.
Es liegt in Deiner Hand: Stell Dich der Verantwortung gegenüber LGBT+ Mitarbeitenden, trag zum Abbau von Diskriminierung bei und mach das Thema zu einer Priorität.
Stuart Bruce Cameron, Louka Maju Goetzke, Katharina Vornehm und Dominic Haeusler diskutieren in unserem LGBT+ Panel wie D&I für #LGBT+ unternehmensweit etabliert werden kann. Freu Dich auf ein spannendes Panel!
18 Uhr - 19 Uhr
Maria
Ferraro
CFO Siemens Energy
Spricht zum Thema "Inclusion and Diversity: our allies to master today’s complex challenges and to avoid a narrow vision of society"